我市2012年享受政府特殊津贴人员选拔工作启动

为进一步加强高层次专业技术人才和高技能人才队伍建设，我市于4月12日正式启动了享受政府特殊津贴人员选拔工作。

选拔对象主要包括在我市企事业单位长期辛勤工作，在一线专业技术和高技能工作岗位上取得了突出业绩，做出重要贡献，其业绩、成果和贡献为同行和社会认可的专业技术人才、高技能人才。从选拔条件来看，对于专业技术人才人选，一般应具有高级职称，强调在各专业领域的开创性、创新性、突破性，注重对学科建设、人才培养、事业发展的突出贡献，要求达到国内领先水平；对于高技能人才人选，强调长期工作在生产服务岗位第一线，技艺精湛，贡献突出，具备高级技师（国家职业资格一级）或具有相应高级职业技能水平，获得过中华技能大奖等荣誉称号，业绩突出，影响广泛。

今年我市的推荐人数较2010年(两年评审一次)有所增加。同时今年专业技术人才、高技能人才材料将分开报送，分别报送至我局专家和国际合作处、职业能力鉴定处。

根据省厅通知要求，我们将严格按照文件规定的选拔标准和条件推荐人选，坚持好中选优，保证质量，宁缺勿滥；严格按照选拔程序推荐人选，增强工作透明度，确保选拔推荐工作的严肃、认真、公平、公正。本次选拔工作将于4月下旬结束。目前，我局已向各县（市）区、市直各部门下发选拔工作通知，并在我局网站公布了选拔工作的具体要求。