关于困难企业申报一次性社会保险补贴工作的通知

徐州市人力资源和社会保障局

徐 州 市 财 政 局

徐州市人民政府国有资产监督管理委员会

徐州市地方税务局

 徐人社发〔2012〕148号

 关于困难企业申报一次性社会保险补贴工作的通知

各有关单位：

    为贯彻落实人社部、财政部《关于东部7省（市）扩大失业保险基金支出范围有关问题的通知》（人社部发〔2011〕95号）和省人社厅、财政厅《关于延长扩大失业保险基金支出范围试点政策有关问题的通知》（苏人社发〔2011〕576号）和市政府批示精神，充分发挥失业保险促就业、防失业、保生活的作用，进一步减轻企业负担，推动经济社会发展，现就困难企业申报一次性社会保险补贴（下简称“社保补贴”）有关事项通知如下：

一、申报条件

困难企业申报一次性社保补贴须同时符合以下条件： 

（一）市区国有或国有控股企业； 

（二）已采取稳定就业岗位措施且当年参保人数比年初减少不超过5%的； 

（三）已依法参加社会保险且欠缴社会保险费在6个月以上，但申报认定时已按规定履行缴费义务的。 

二、认定组织及程序 

成立由市人保、财政、国资、地税等部门组成的困难企业申报认定工作小组，市人保部门分管领导任组长，主要负责困难企业的申报资格审查和认定工作。工作小组下设办公室，具体承办申报材料的接收登记、资格初审和相关事项协调等工作。办公室设在市人力资源和社会保障局，办公地点在新城区元和路1号东区B楼117室。

同时，建立认定工作小组联席会议制度。

申报企业将《徐州市困难企业申请一次性社保补贴认定表》及认定所需资料报送市认定工作小组办公室，办公室接收登记并初审后提交市认定工作小组联席会议，联席会议各成员单位每月集体审查和认定一次。经认定符合申报条件的困难企业，到市劳动就业管理中心办理享受社会保险补贴相关手续。

三、补贴标准

社保补贴采取“总量控制、先缴后补”的方式，先核定困难企业年度内享受社保补贴的总量，在核定的总量内给予社保补贴，超过核定总量的部分，不予补贴。社保补贴总量计算方法为：以实际缴费基数为基数，按照企业参加社会保险缴费人数，给予企业不超过当年6个月的应缴纳社会保险费总额的50%补贴。

困难企业社会保险补贴执行期为2012年度之内，补贴期限截止2012年底。

***：徐州市困难企业申请一次性社保补贴认定表(见页面底部)

徐州市人力资源和社会保障局     徐 州 市 财 政 局

徐州市人民政府国有资产监督管理委员会

徐州市地方税务局

                                                                                                               二○一二年五月二十一日

***：徐州市困难企业申请一次性社保补贴认定表