邳州市人社局四举措扎实做好就业创业培训工作
一是抓宣传。通过市、镇街、村居三级就业公共服务平台和报纸、电视、微信等媒体打造立体化宣传体系,提高群众对培训政策和举办培训班信息的知晓率。
二是抓质量。落实开班申请、过程检查、结业审核“三项制度”,强化对培训全过程监管,积极征求培训学员对培训的意见和建议,督促培训机构改进培训方式、提高培训质量。将参加职业培训的人员纳入实名制信息系统,实现培训数据的信息化管理,有效防止套取培训补贴资金的行为。
三是抓服务。加大对培训学员就业意愿和用人单位岗位需求收集力度,组织举办招聘会,最大限度帮助学员就业。此外还创建培训微信群、QQ群,方便学员与培训老师、学员与学员间的相互联系、相互交流、相互扶持。
四是抓落实。认真落实2017年就业技能培训重点民生实事,截止2017年7月已开展培训9332人,其中,创业培训1756人、岗前培训3850人、职业技能培训7576人、家庭服务业专项培训163人、岗位技能提升培训3600人。