铜山区人社局十大举措扎实推进两学一做常态化制度化

开展“两学一做”学习教育是新形势下加强思想政治建设的生动实践，必须坚持不懈地抓下去。铜山区人社局用“十大举措”，努力实现“学”的常态化、“做”的常态化、“查、改”常态化、以“上”率“下”常态化和发挥作用常态化，扎实做好“两学一做”学习教育常态化制度化工作。

一、党章党规和系列讲话系统学。以支部为单位，制定集中学习计划，列出学习篇目，明确学习进度；党员、干部结合实际制定个人自学计划，明确学习重点和学习时间。

二、开展专题讨论深入学。围绕四个专题，即以“旗帜鲜明讲政治、步调一致讲大局”、“******治国理政新理念新思想新战略”、“学习贯彻党的十九大精神”和“领军、龙头、先行”为主题，广泛开展讨论研讨，强化党性锻炼，不断提高政治素养。

三、讲好党课精准学。党委成员每人至少讲一次党课，各支部书记结合“三会一课”制度，讲清楚推进学习教育常态化制度化的重大意义，讲清楚中央和省市区委的部署要求，讲清楚支部学习安排，讲清楚对党员的具体要求，帮助党员干部深化思想认识。

四、开展党性教育月活动实地学。利用淮海战役纪念馆、渡江战役总前委旧址、凤冠山烈士陵园等红色教育资源，丰富学习教育情景党课内容，增强学习实效性。

五、网上记实边考边学。适时将学习方案和学习落实情况上传网上记实考学平台，引导党员利用业务时间主动实名登录进行自学自测，每年不少于3次。年底前要组织一次集中测试，测试成绩及时公示。

六、开展党员主题活动带头做。开展五大主题活动，即“百千万”集中走访帮扶活动、发挥“三个作用”先锋行动、“党徽闪耀在铜山”活动、“家风正“党风清”主题活动和党员关爱帮扶专项行动，不断彰显党员先锋模范作用，为推进铜山“两聚一高”多作贡献。

七、开展查摆严肃改。持续深化“两个排查”专项行动，定期开展自查。党委、党支部、党员干部分别对照“四查四改”、“三查三改”、“五查五改”，找准找实问题，列出问题清单，逐项销号整改。

八、夯实支部重落实。严格落实“三会一课”、民主（组织）生活会等基本制度，结合实际抓好党员活动日、党员记实管理、流动党员“双向共管”、党员教育先锋师资库等制度贯彻执行；创新学习教育方式，丰富学习教育载体，为普通党员提供更好的学先进、强党性的平台。

九、发挥领导干部领学促学作用。党委委员每人确定一个支部为联系点，积极参加支部学习教育，每季度听取一次联系点支部学习教育情况汇报，至少做一次专题调研，及时了解掌握支部党建工作情况，有针对性作出指导。

十、开展督促检查常态化。结合省“千组万支”集中督查和区委随机暗访抽查，积极开展“推磨式”互学互查。认真落实党支部书记述职制度，推动“两学一做”常态化制度化和人社工作的顺利开展。