泉山区人社局召开2017年度就业工作会议

2017年4月20日，泉山区人社局召开了2017年全区就业工作会议。泉山区人社局局长潘建军出席会议并作讲话，副局长吴姝主持会议，14个街道劳保所所长参加会议。

会议指出，2016年，面对严峻的就业形势，辖区各级就业部门在泉山区委区政府的正确领导下，奋发有为、攻坚克难，不断完善和丰富就业政策体系，以解决重点群体就业为重点，创新人才培养模式，强化公共就业服务平台建设，聚焦供给侧结构性改革，打造泉山特色的就业服务，有效推动更高质量就业，圆满完成了各项就业工作指标任务。2017年，是“十三五”规划实施的关键之年，也是泉山区转型发展、创新发展、提升发展之年。泉山区就业工作将按照“实现更高质量就业”的总体要求，继续坚持稳中求进的工作总基调，综合施策、精准发力，以贯彻落实新一轮就业政策为主线，以服务重点群体为抓手，努力保持全区就业形势的总体稳定。

会上，潘建军局长强调要特别注意抓好重点工作事项和抓好重点群体就业服务工作，并提出了“打造亮点，突出重点，避免焦点”的工作新要求。根据辖区居民的不同特点、不同需求，不断创新服务方式、优化服务手段，充实服务内容、延伸服务触角，制定完善个性化服务举措，提高精细化服务水平。同时指出全区各级公共就业服务单位要统一思想，切实提高履职能力，转变工作角色，不断加强作风建设，努力提升工作效能，以昂扬的斗志、一流的工作迎接新的挑战。