泉山区2013年度工勤技能等级考核报名工作结束

为进一步贯彻市人社局《关于做好2013年全市机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核工作的通知》、《关于做好2013年全市机关事业单位工勤技能岗位技师考评工作的通知》文件精神，加强做好我区2013年度机关事业单位工勤技能岗位考核（考试）工作，泉山区人社局组织符合文件规定的全区各机关、事业单位工勤技能岗位编制内在职在岗的52名技术人员，参加了本年度确定技术等级或晋升技术等级的考核报名。

机关事业单位工人技术等级岗位考核工作，政策性强，涉及面广，关系到职工的切身利益。泉山区人社局按照统一领导、分级管理的原则，加强领导，精心组织实施，做好政策的解释和宣传工作。在时间紧，任务重的情况下，加班加点，严把审核关，修改、整理，汇总各单位收到报名材料。据统计，本年度我区机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核资格审查通过初级工3人、中级工12人、高级工14人、技师12人。

报名工作结束后，泉山区人社局职称办将具体负责全区机关事业单位工勤技能人员技术等级培训考核的组织实施工作，进一步做好上传下达工作，严格政策、严肃纪律，并注意与有关部门协调配合，确保考核工作顺利实施。