邳州人社局力争2013年实现社会保障体系建设三突破
2013年,邳州人社局坚持“全覆盖、保基本、多层次、可持续”方针,进一步扩大五大保险社会覆盖面,完善社会保障体系,力争实现“三大突破”。
一是力争扩面征缴有突破。通过摸清底数、建立部门联动机制、强化基金欠费清缴方式,确保居民养老保险、居民医保全年参保率分别达98%和95%以上,职工医保和工伤、生育、失业保险的参保总数、基金征缴额超额完成市里下达的目标任务。
二是力争规范管理有突破。完善工伤认定、伤残鉴定专家库,推进工伤认定、伤残鉴定更规范运行。抓好未参保超龄人员、征地人员等社保补贴工作,及时调整企业退休人员基本养老待遇,优化退休人员社会化管理,妥善处理养老保险的各项遗留问题。大力推进医疗保险支付方式改革,实施医疗保险总额预付制度。积极做好城乡居民医保大额补充医疗保险改革,稳步提高医疗保障水平。
三是力争基金监管有突破。完善内部监控、定期检查、责任追究等制度,建立联动工作机制,落实限时办结制度,坚持政策执行“刚性化”、票据管理“台账化”、实地稽核“常态化”、内查内审“常年化”、三方对账“制度化”、接受监督“主动化”等六化管理,全面筑牢基金安全“防火墙”,确保基金安全运行。