泉山区劳动人事争议仲裁委两提升一维护加大仲裁调解力度
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于2019年01月21日发表
一是提升办案水平和质量。办案过程做到“三个不放过”,即:案情不清不放过,证据不实不放过,仲裁程序不到位不放过,确保办案质量。今年以来,共处理劳动争议案件32件,当期结案率100%,其中:调解结案11件,裁决16件,撤诉5件。
二是提升业务水平和素质。组织专兼职仲裁员学习《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》、《劳动合同法》、《人事争议处理规定》等法律法规,深入调查核实企业农民工职业病,工伤事故及历史遗留问题情况,着力化解矛盾。截止目前,协助、参与案外调解处理劳动人事争议案件18件。
三是维护社会和谐稳定。及时处理群众来访,本着“快立案、快办案、快结案”的原则,想群众之所想、急群众之所急,化解矛盾,依法维护了劳资双方的合法权益,社会和谐稳定。截止目前,共接待群众来访咨询259人次。
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