邳州市严把六关做好就业技能培训工作
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于2019年01月21日发表
近年来,邳州市人社部门把职工培训作为促进地方经济发展、服务企业和服务职工的重点工作来抓,在工作中坚持“全、实、活”三字方针,严把“六关”,着力打造职工培训平台,有效地提高了职工的综合素质。
一是严把培训对象资格审查关,对培训对象进行严格把关,杜绝二次享受培训补贴等行为发生。
二是严把事前申报关,要求培训机构开班前提交开班申请和培训计划。
三是严把技能训练关,在培训过程中突出技能训练和职业能力培养。
四是严把结业考核关,对学员培训期满进行考核和技能鉴定,并对符合条件学员颁发职业资格等级证书。
五是严把补贴申领关,严格按照上级统一规定,实行先缴后补方式进行培训补贴,杜绝套取培训资金行为。
六是严把定期公布关,将享受补贴的单位、人员名单和补贴金额按时公布,接受监督。
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