邳州市人社局搞好创新服务提升机关效能
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于2019年01月21日发表
2012年邳州市人社部门不断加强作风建设,深入开展百姓办事“零障碍”服务、“为民服务创先争优”和文明单位创建等活动,全力打造“令行禁止、创新有为、社会满意”的机关服务品牌。
目前,全局上下围绕“全年考核任务提前2个月完成”的目标,以“单项工作争第一、总体工作创一流”为动力,推进工作服务模式创新,及时总结并推广“调研—决策—服务—反馈”的一条龙大服务模式,队伍管理制度化、业务工作精细化、考评机制科学化、运行流程规范化、执行方式动态化、奖惩措施实效化,尽力做好人力资源与社会保障工作,为经济社会提速增效和全面小康社会建设做出应有的贡献。
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