明确目标主动作为不断提升机关事业单位养老保险工作水平
2012年邳州市将认真贯彻全省机关事业单位养老保险经办工作会议精神,积极应对事业单位绩效工资实施后养老保险工作面临的新情况、新问题,主动作为,积极进取,突出抓好基金征收、实地稽核工作,继续巩固结算方式改革和养老金社会化发放成果,稳步推进退休人员社会化管理服务工作,扎实做好各项基础工作,不断提升机关事业单位养老保险工作水平。
一是把基金征收工作作为重中之重。落实征缴责任制,强化征缴措施,加大清欠力度,加强与财政、银行等部门的密切配合,努力实现应收尽收,确保达到征缴率95%的目标。二是继续巩固改革成果。坚持改革方向,坚定不移地推进基金结算方式改革和养老金社会化发放工作,巩固结算方式改革和养老金社会化发放两个“百分之百”成果。三是注重实地稽核效果。以缴费基数、参保人数为重点,加大稽核力度,注重稽核效果,以稽核促征收,实地稽核率达30%以上。四是稳步推进退管服务工作。借鉴淮安工作经验,结合邳州实际,完善退管服务工作机制,开展退休人员文体活动,提升退管服务水平。五是加强各项基础工作。高质量完成2011年业务档案整理工作,进一步完善业务信息系统,不断加强宣传调研工作,落实各项服务措施,为推进机关事业单位养老保险工作提供支撑和保证。