甘肃省劳务办召开全省劳务办主任工作会议

　　3月22日，全省劳务办主任工作会议在兰州召开。会议贯彻落实省委一号文件精神与全省人力资源和社会保障工作会议要求，全面总结2015年全省劳务经济工作，分析研判就业形势，安排部署2016年工作任务，并对2015年度全省劳务经济目标责任制考核先进单位进行了通报。厅党组成员、纪检组长朱学文出席会议并做了讲话，省劳务办主任刘效明做了工作报告。

　　2015年，全省劳务经济工作取得了积极发展。输转城乡富余劳动力528.6万人，完成年计划500万人的105.7%。其中：省外202.9万人（含境外就业2.1万人），占已输转人数的38.4%；省内325.7万人，占已输转人数的61.6%。创劳务收入892亿元，完成年计划860亿元的103.7%，比2014年同期增长9.4%。劳务培训68.6万人，完成年计划65万人的105.5%。

　　朱组长在讲话中充分肯定了全省劳务经济工作取得的新成绩。他指出，在促进农民增收、引导农民脱贫致富方面，劳务输转发挥着不可替代的作用，劳务经济已成为贫困地区农民收入的主要来源。当前，随着国家经济改革力度加大、转型升级加快，劳务工作面临着新的要求和新的挑战。首先是，全国、全省经济下行压力较大，在这样的形势下，我省城乡富余劳动力转移就业难度必然加大。其次是，中央要求确保到2020年农村贫困人口实现脱贫，省委提出2020年与全国同步进入全面小康，推动精准扶贫、精准脱贫成为省委、省政府确定的头等大事和“一号工程”，增强贫困地区劳动力的技能素质和市场竞争能力,努力提高贫困地区农村劳动力的务工收入，对于搞好精准扶贫工作至关重要。第三，从劳务经济自身发展来看，我省农村劳动力技能培训工作相对滞后，劳动力供需间不匹配的矛盾更加凸显；80、90后农民工成为外出务工群体的主力，我们劳务输转的管理服务工作还需要改进和提高。

　　朱组长要求，一定要充分认识到劳务经济工作面临的复杂形势，认识到劳务输转在精准扶贫、精准脱贫这项战略性工作中的重要意义。2016年是“十三五”开局之年，要围绕精准扶贫、精准脱贫开展好精准输转工作，在巩固劳务规模的基础上，抢抓城镇化进程加快推进、省内重点项目和公共服务基础设施加快建设、中东部向西部产业梯度转移等政策机遇，实现年初确定的输转城乡富余劳动力500万人、创劳务收入930亿元的目标任务。为此，要加强工作协调，加强工作创新，加强考核评估，加强党风廉政建设，努力推进全省劳务经济再上新台阶。

　　刘效明主任总结了2015年全省劳务经济工作，并对2016年工作进行了全面安排部署。