九江市就业快捷服务赢得群众赞赏

        近年来，九江市就业局坚持以“就业保民生、创业促发展”的工作理念，主动适应经济发展新常态，不断优化就业创业环境，不断创新就业创业服务手段，狠抓各项政策落实，赢得了浔阳老百姓的一片赞声。

        互联网+“新趋势” 面对新的就业形势和供求双方的新特点，该局完善九江市人力资源供需信息平台，为用人单位提供更全面优质的信息服务。结合互联网+就业，创建了手机APP平台和九江就业微信公众号。强化人力资源的信息质量，实时动态更新，力求让企业和招聘者实现无缝对接。将就业服务工作的亮点制作成宣传片，通过人力资源市场大屏幕显示屏不定时播放，使老百姓及时准确的了解各项就业创业优惠政策，引导人社好舆论，传递就业好声音。

        小额贷款“新路子” 该市各级小贷部门严把贷前调查准入关、申请材料审核关、担保能力确认关和贷款审核推荐关，做到每户贷前认真调查，为了提高评审的“精、快、准”，九江市庐山区、浔阳区、修水县建立了借款人影像资料库，用投影仪介绍贷款情况，评审会上一目了然，客观公正。其它单位建立了图片资料，添置了新的摄影设备，彭泽县购买了彩色打印设备。同时通过积极开展创业培训，切实提高农民工等各类人员的创业能力。对经过创业培训并取得合格证的创业者的申请小额贷款，优先推荐、审批，发款，强化创业培训的后续指导服务。

        就业培训“新格局” “招工难，稳工难”这是园区企业用工结构性矛盾的突出体现，该局相关职能科室深入园区、深入企业、采取主动服务、***服务等方式，让企业认识到随着科技的发展和现代企业制度的不断规范和完善，教育培训在企业中的地位越来越重要，是企业拥有高素质员工，获取竞争优势的重要工具，是提高企业竞争力的根本途径。该局抓住“昌九一体化”的用工契机，将工业园区重点服务企业、昌九工业走廊企业作为重点推进对象。积极引导园区企业与大、中专院校建立长期合作关系，根据园区企业和项目特点，结合院校专业和师资资源，强化教育对接服务，采取长训、短训、轮训等形式为园区企业培训合格的技术员工，引导高校毕业生、职业学校毕业生向园区流动就业。（周娜）