安远县就业局三抓三注重技能培训显成效

　　目前，安远县技能培训机构、实训基地正有条不紊地开展就业培训结业验收、鉴定工作。由于措施得力，服务、形式、管理及监督到位，培训取得的成效大大超出了预期。到目前为止，安远县已对2150人实施就业技能培训，农村劳动转移就业培训3172人，创业培训人数630人，家政服务培训人数200人，经培训的学员就业率达98%。
　　一是抓质量不走过场，注重实效。在开展培训监督和指导工作中，以“实际、实用、实效，缺什么、需什么、学什么”的原则，要求培训机构根据参训人员的自身需要，通过就业培训，促使就业者在知识、技术、技能、道德等全方位提升；要求实训基地有针对性的开展多层次、多形式安全知识、专业技术、技能培训，展现企业勃勃生机，从企业的实际情况入手，制定相应的培训内容，因人施教，广开学路。
　　二是抓帮扶助力扶贫，注重成效。通过就业技能培训，使得无专长的扶贫对象和残疾人掌握就业真本领，为他们就业、创业提供了技能保障，从而更增强了他们市场就业的竞争力。根据残疾人身心特性和需求，培养优秀的残疾人就业技能，帮助有劳动能力的残疾人掌握一技之长，实现就业；为扶贫对象量身定制实用技能，帮助扶贫对象提高收入，并与农业、扶贫和教育部门联手，免费给有技能培训需求的贫困户进行种植业、养殖业、手工业等相关实用技能培训。
　　三是抓特色培育能人，注重实用。在实施培训工作中力求有创新、有突破、有成效，并以特色、实用为出发点，采取走出去和请进来的方法，大力实施特色小吃技能培训，做大做强安远三鲜粉、米果、珍珠粉等该县名小吃产业；大力实施脐橙、茶油、花木等特色农产品业种植技能培训，实现就近就地就业。（赖红盛）