宜春市建立送岗下乡服务常态化机制

        在金瑞镇说起想找工作想创业想培训，大家都知道就到乡镇劳动保障事务所直接找招聘服务专员小余就可以了，为进一步实现好更高质量就业，做人民群众的贴心人，将各类就业政策、就业岗位、培训信息等送到基层广大人民群众的手中，宜春市公共就业部门将就业服务工作下沉，将服务触角向下延伸，在剩余劳动力相对丰富的乡镇劳动保障事务所设立招聘专员，专门负责当地的就业创业培训服务工作，并结合打横幅、发短信、设立村庄宣传栏、发宣传单、定期举办乡镇现场招聘会等方式，积极引导剩余劳动力通过招聘服务点实现就业，并依托点带面的方式，形式辐射效应，为周边区域都享受送岗位***服务。截止目前为止，已设立乡镇招聘点两个，登记剩余农村劳动力2680余人，推荐用工1560余人（次），发放各类政策宣传单5000余份。  （吴德兵）