陈利克副厅长赴抚州市开展集中调研

　　5月下旬-6月，陈利克副厅长带队先后在抚州市、南丰、南城、金溪县等地集中调研，就人社领域的重点难点工作听取有关方面的情况汇报、意见和建议等，并到经办服务机构及乡镇、街道（社区）工作平台、工业园区，实地了解工作开展情况。

　　调研期间，陈利克对抚州市人社工作给予充分肯定，他指出，今年以来，抚州市人社系统坚持稳中求进工作总基调，坚持以“民生为本、人才优先”为主线，以开展党的群众路线教育实践活动为动力，把改革创新贯穿于人社工作的各个环节，深入推进“八福工程”，各项工作取得阶段性成效。主要有三个特点：一是人社工作整体推进，稳步顺利；二是教育实践活动不折不扣，出新出彩；三是“转进强”主题活动深入推进，效果明显。

　　陈利克指出，抚州市人社局围绕厅领导集中调研做了细致工作，就当前和今后一个时期我省人社工作应着力解决的问题提出了很好的建议。如：***就业工作的两大“难点”，缓解养老保险的两大“压力”，抓住职称评审的两个“焦点”，坚实劳动关系的两个“薄弱"。希望各级人社部门要坚持问题导向，从日常工作难题入手，全面深化改革。保持敢于担当、真抓实干、勇于实践的干劲，及时细化深化改革分工方案，明确责任领导、责任单位、改革的时间表、路线图。将推进全省人社改革深化同创建“五型人社”、教育实践活动相紧密结合，开创我省人社工作新局面。

陈利克在工业园区企业调研