刘三秋坚持问题导向狠抓督查落实确保改革任务如期完成

　　6月20日，省人社厅党组书记、厅长、厅全面深化改革领导小组组长刘三秋同志主持召开厅全面深化改革领导小组全体成员会议。她强调，要深入学习贯彻省委深改组第十三次会议、全国和全省深化简政放权放管结合优化服务改革电视电话会议以及全国人社系统政策研究工作座谈会精神，按照中央和省委、省政府的决策部署，坚持问题导向，形成工作合力，狠抓督查落实，确保省委、省政府赋予人社部门的改革任务如期圆满完成。
　　刘三秋厅长指出，厅各处室单位要组织本部门干部职工认真学习领会并切实抓好上述会议精神的贯彻落实：一是学习领会要“深”。特别是要深刻领会******抓改革抓落实的一系列重要思想、工作方法和工作要求，准确把握改革方向、更好掌握改革方法。二是工作机制要“全”。今后，凡是被列为中央重大改革事项、全国改革试点和省委重点改革内容的人社改革任务以及厅党组确定的年度改革计划，其落实情况、需制定出台的政策文件均应提交领导小组会议审议。三是改革责任要“实”。要建立约谈制度，对实施进度较慢的、滞后的，厅内要由厅领导对部门负责人进行约谈，系统内要由上级人社部门负责同志约谈下级人社部门负责同志。四是信息宣传要“广”。 各处室单位要及时报送有关改革的情况，争取在中央和省委改革工作简报等重要改革信息平台上唱响江西人社“好声音”。
　　刘三秋厅长强调，今年省委赋予我厅牵头改革任务有6项，配合改革任务11项，自主推进改革29项，改革任务仍然十分繁重，有些还是难啃的硬骨头。厅各处室单位要继续保持创先争优的精神状态，把工作做到最好最优，争取在全国排名中有位置。一是要提高思想认识。坚持把抓改革作为重大政治责任，主动向***和省委省政府看齐，切实增强改革的自觉性、主动性，多出亮点、多出特色，不出纰漏、不拖后腿。二是要坚持问题导向。要有发现问题的敏锐性，要搞清楚哪里的矛盾和问题最突出，哪个症结最难***，特别是要再研究取消、下放和精简一批事项，把更多的精力放到事中事后监管和督查上。三是要抓好督察落实。工作能不能取得实效，关键在于抓落实，而督查是抓落实的核心手段。对本部门负责的重点工作任务要逐条对照梳理，从统筹谋划到方案把关，从政策制定到协调部署，从推进实施到督促检查，都要紧盯不放，抓细抓实每一个环节、每一个步骤，确保各项举措真正取得实效。四是要形成工作合力。按照责任分工要求，各司其职、各负其责，加强沟通、相互支持、相互提醒、通力合作，对上不能出纰漏，对内不得搞矛盾，对外不要出笑话。对牵头的任务，牵头的处室单位主要负责人要负起牵头责任，不能只习惯于“一文二会三总结”，更要抓思路、抓调研、抓推进、抓落实。要积极发挥组织协调和监督检查作用，积极主动地提出工作思路、任务和目标，制定出更为具体、操作性更强的落实措施和实施方案。属于配合的部门要及时做好配合。对配合的任务，要树立大局意识，增强全局观念，积极提出建议，主动搞好配合，抓好工作落实。在推进工作过程中，各处室单位有敷衍塞责、拖延扯皮、屡推不动的，有重视不够、研究甚少、贯彻乏力的，都要进行问责。
　　会议审议并原则通过了《江西省人社厅关于支持赣江新区加快发展的实施意见》。会议指出，建设赣江新区是******和省委省政府的一项重大决策部署，支持赣江新区发展是人社部门不可推卸的责任。制定《实施意见》只是开了一个头，待报赣江新区建设领导小组审定后，各处室单位要雷厉风行抓贯彻，竭尽全力抓落实，确保支持举措发挥应用的效用。
　　厅领导刘滇鸣、姚睿钦、吴福全、吴国平、刘伟旗、何仁缘及厅全面深化改革领导小组全体成员出席会议。