厅专业技术人员管理处认真学习贯彻省委十三届七次全体（扩大）会议精神

　　省委十三届七次全体（扩大）会议明确了今后一个时期江西经济社会发展的战略任务和宏伟目标，对深入实施人才强省战略、加强人才队伍建设作出了新的部署，提出了新的要求。厅专业技术人员管理处认真组织学习省委十三届七次全体（扩大）会议精神，深刻分析我省专业技术人才工作面临的新形势、新任务，结合实际深入谋划我省专业技术人才工作发展思路，加快推动专业技术人才工作新发展。一是紧扣发展第一要务谋划人才工作。紧紧围绕江西经济社会发展的重点，紧贴我省重大产业、重大项目、重大工程来谋划人才工作。二是以实施重大人才工程为龙头带动高层次人才队伍建设。深入实施赣鄱英才555工程、突出贡献人才评选、政府特殊津贴专家评选、百千万人才工程、急需紧缺高层次人才引进计划等重大人才工程，加快培养创新创业型领军人才，大力引进急需紧缺专门人才。三是以人才管理改革试验区建设为契机推动人才体制机制创新。加快推进人才管理改革试验区建设，鼓励和引导试验区企事业单位，加大专业技术人才评价的制度创新，激发专业技术人才的科技创新活力。四是以加强人才平台建设为抓手完善人才创新创业服务体系。大力加强重点实验室、工程中心和研发中心建设，加快留学人员创业园、博士后科研流动站、博士后科研工作站、专家服务基地和专业技术人员继续教育基地等建设，不断完善人才服务体系，优化人才创新创业环境。五是着眼事业发展***专业技术人才工作发展难题。着眼进一步大力引进海内外优秀高层次人才，研究完善我省引进高层次人才政策；着眼非公经济和小微企业发展，研究完善非公领域专业技术资格评审制度；着眼促进科技创新与产学研相结合，研究推进博士后科研创新基地建设；着眼提高专业技术人员创新创业能力，研究推进实施专业技术人才知识更新工程。