靖安县四进园区助推企业健康发展

        近年来，靖安县就业局通过“四进”园区服务企业，切实帮助企业解决实际困难，助推企业健康发展。 一是技能培训进园区。该局按照“进企业、进乡镇、进村组”的工作思路，围绕农民工缺乏技能、企业招收技工难的现状，采取劳动保障部门、工业园管委会、用工企业共同参与管理指导的培训模式，将技能培训搬进园区搬企业。近两年来，共在园区举办木竹加工、硬质合金制造、节能灯加工等专业培训班63期，培训人数3471人，为园区企业输送了大批技术工人，确保了园区企业用工需求。

        二是招工招聘进园区。紧扣“服务三大战役，建设靖安人家”工作主题，深入园区摸清企业生产情况、缺工情况，根据企业用工需求，1月份，举办了“靖安县2013年园区企业春季专场招聘会”，组织园区22家用工企业进行现场招聘，接待咨询群众3800余人次，求职登记人数达900余人，有687人签订了就业协议。4-5月份协助合力照明、杰浩硬质合金等企业到乡镇开展招聘活动，赴宜春、新余部分院校商洽用工协议，保障了企业用工需求。

        三是小额贷款进园区。充分运用小额担保贷款财政贴息政策，为企业稳步发展提供资金扶持。对符合国家产业政策，经营状况好、吸纳就业规模大的劳动密集型小企业给予200万元以内的贷款贴息（按贷款基准利率50%申报贴息资金）。此举有力地帮扶了小企业摆脱资金困境，充分调动了企业新增就业的积极性。累计发放劳动密集型小企业贷款22笔3140万元，带动就业岗位1600多个，兑现贴息资金53.38万元。

        四是“一网五点”进园区。已对园区江钨硬质合金有限公司等5家企业进行了用工监测，全面掌握企业生产用工需求、员工变化等情况，并指导园区劳动保障事务所和进网企业及时登录变更用工信息，确保信息的真实、有效。