靖安县多措并举严把职业技能培训质量关
近年来,靖安县多措并举,严格把关,不断规范完善职业技能培训工作,确保培训质量与效果。
一是严把定点培训机构认定关。按照培训机构设置条件,对培训机构专业设置和教学所需的设备设施、师资力量、教学场地、实训场所等进行严格审核,不具备资质条件的不能认定为职业技能培训机构。目前,该县有就业培训中心、职业技能实训中心等6家定点培训机构。
二是严把办班程序申报关。培训机构在办班前必须事先向劳动部门申报,提交教学计划、专业设置、办班人数与对象等,审查同意后方可开班。
三是严把培训内容与时间关。培训内容要有针对性、实用性、可操性,使培训学员通俗易懂,确保每位学员要有培训资料。培训时间内容必须达到规定的要求,不得缩水。
四是严把授课老师选派关。针对学员素质参差不齐特点,精心选派经验丰富的专业老师授课,宁缺勿滥,不搞滥竽充数,去年,举办农家乐旅游培训班时,专门聘请江西财大、宜春学院相关专业老师进行授课。
五是严把全程质量监督关。建立了办班巡查制度、学员考勤制度。劳动、财政部门通过现场巡查、电话回访、抽查核实等形式,对办班实行全程监督。
六是严把学员考试考核关。办班结束时,对参加培训的学员进行理论考试和操作考核,合格人员由劳动部门颁发培训合格证书或相应的职业资格证书。
七是严把专项资金拨付关。培训合格率在90%以上,就业率达到80%以上的,劳动部门方可拨付培训专项资金,力争实现培训一批,就业一批的效果。(甘金花)