峡江县六个字解决就业难题
峡江县紧紧围绕2012年民生工程就业服务工作思路,突出抓好就业服务工作,在“找、疏、扶、训、帮、创”上狠下功夫,着力解决就业难问题,收到明显成效。“找”是通过组织召开民营企业现场招聘会、深入各用人单位洽谈等方式寻找岗位,结合岗位特点选择人员,实现岗位和失业人员对接。“疏”是针对失业人员就业观念陈旧、就业期望值高或满足于拿生活补助的实际,把自谋职业、自主创业作为解决失业人员就业再就业的主渠道,大力宣传就业再就业典型人物和事例,帮助失业人员疏通思想,转变就业观念,寻找机会就业。“扶”是加大对就业再就业优惠扶持政策的宣传和落实力度,鼓励和支持失业人员通过多形式实现就业。“训”是大力开展职业技能培训和创业培训,提高失业人员就业能力,增强就业信心。“帮”是对“4050”人员等特殊困难群体实行帮扶,开发公益性岗位,优先安排其就业。“创”是创新思路,启动“零就业家庭至少一人实现就业”活动。截至目前,城镇新增就业人数6025人,城镇就业率达99%,“4050”人员就业476人,零就业家庭安置率100%,新增转移农村劳动力9158人,其中省内转移5478人,省内工业园区定向培训1976人,创业培训627人,小额贷款发放7286万元,到期贷款回收率99.98%,失业保险征缴225万元,参保人数9360人。峡江县各项民生工程就业服务指标均大幅度超额完成上级的目标任务。(陈华喜)