都昌县通过抓平台建设促进劳动力转移

　　为发挥劳动力转移示范县品牌效应，都昌县突出抓好“三个平台”建设，把外出务工打造成我县农民的“铁杆庄稼”，2012年输出19.68万余人，年劳务总收入17亿元以上，占农业总收入的70%。一是抓好基层劳动保障平台建设。新增基层劳保所大楼建设项目3个，投资80万元的大沙镇劳保所办公大楼年底竣工。加强劳动力资源管理，全面建立“三册二表”档案，做到了资源底数清、输出底数清、资源情况清、输出意向清五个“清楚明白”，形成县、乡、村三级服务网络，提高劳务输出的组织化程度，规范了劳务输出工作。二是抓好用工对接平台。牵头联合教育、团委、妇联、工会等部门，搭建劳动者与用人单位的供需交流平台，同时在沿海劳务用工集中地建立劳务输出联系点，及时掌握用工信息，为开展有组织、有规模的劳务输出创造条件。三是抓好劳动力监测平台。完善“县、乡、村”三级监测网络，信息监测覆盖全县所有乡镇，建立动态监测台账，做好信息梳理，为劳务输出提供数据支持。（武利平）