万年县启动人力资源市场方便群众就业

　　顺应群众期盼和用人单位的呼声，今年5月3日，万年县人力资源市场正式启动运行。启动当天上饶市劳动就业局局长郑寿庆，万年县人大副主任、工业园区党工委书记彭勇等相关领导参加了启动仪式，并现场指导相关工作。

　　仪式上，郑寿庆局长发表讲话并提出了具体要求，他强调：要充分利用好人力资源市场这一平台，合理配置劳动力资源，按照“制度化、专业化、社会化”的要求，尽快形成布局合理、城乡统筹、辐射力强、资源共享、运行规范的人力资源市场和配套信息网络。建立城乡一体、有效衔接的市场运行体系和城乡统一的资源管理制度，促进城乡劳动者实现平等就业、素质就业和稳定就业。以“人本服务”为核心，按照科学化、规范化、现代化的要求管理好市场，服务于人民，使市场真正成为企业招贤纳士的好帮手，百姓求职就业的贴心人。

　　为确保人力资源市场如期开启、高效运行，促进劳务供需无缝对接，启动前期，该县劳动就业局组织全县13个基层劳动保障所和130个村居委会的劳动保障协管员，对县内各类用工企业和有就业愿望的城乡劳动者进行了为其两个多月的全面摸底调查，通过调查，县就业局一方面准确掌握了152家企业的用工条件、缺岗情况和用工需求；另一方面根据求职者的年龄、技能、文化程度、家庭状况、就业意向、就业去向、待遇要求等基本信息，为全县26000余名有就业愿望的城乡富余劳动力建立起了个人求职档案库。该县劳动就业部门利用人力资源市场这一平台，为用工方和求职者实行***服务、动态管理，定期开展集中招聘活动，不定期深入企业和基层开展用工调查，使就业岗位供需双方实现零距离无缝对接。

　　通过广泛宣传和积极引导，人力资源市场启动当天共有68家用工企业参加现场招聘，提供就业岗位1309个，2600多名求职人员闻讯前来应聘，其中500余人与用人单位签订了意向协议，取得了良好的开局。随着人力资源市场的启动运行，目前万年县已形成了以劳动保障部门所属公益性就业服务机构为主导，其他部门和社会兴办就业服务组织为辅助，人士人才信息化网络服务为补充的覆盖城乡公共就业服务体系，为县域经济发展、百姓安居乐业奠定了基础。（余孝恩）