吉州区人保局五举措加强社保基金行政监督管理

　　为切实加强社保基金和就业再就业资金的行政监督管理，吉州区人保局采取五项举措化解基金使用风险，确保基金安全运行。

　　一是建立监管机构。成立由局长任组长，班子其他成员为副组长，社会保险经办机构和相关股室负责人为成员的社保基金和就业再就业资金监督工作领导小组，下设办公室，负责社保基金和就业资金监督、检查的组织实施。

　　二是建立举报投诉制度。建立和完善社保基金和就业再就业资金监督举报制度。通过设立举报信箱，公布举报电话等措施，疏通社会监督渠道，加强社会公众监督，进一步规范举报案件的受理、办理工作，依法对举报案件进行查处。

　　三是加强与各部门的沟通协调。积极与财政、审计、地税、人民银行等相关部门建立协同监管机制，切实担负起社会保障基金行政监督和社会保障基金运行各个环节全过程综合监管的组织、协调工作职责，充分履行好职责。

　　四是开展社保基金和再就业资金专项检查。采取现场检查和非现场监督相结合的方式,检查社保基金监管制度建设和执行情况、基金专户管理情况、就业再就业资金分配、使用情况等，及时发现和纠正存在的问题，完善权责分明、行为规范、监督有效、保障有力的社保基金和就业再就业资金监管体系。

　　五是加强社会保障基金和就业资金监管队伍建设。选配熟悉社会保障政策，具备财会、金融、法律、审计、计算机等专业知识的人员，充实社会保险基金监管队伍。对现有的基金监督人员加强培训，以不断提高基金监管队伍的整体业务能力和政策水平。（彭承麟）