上饶市为农民工把好年关

　　为切实维护农民工合法权益，确保2012年元旦、春节期间农民工按时足额拿到工资，高高兴兴返乡过年，维护社会稳定。上饶市人保局未雨绸缪，自十一月份起全面开展农民工工资支付情况专项检查工作，预防为主，将清欠工作前移，为农民工把好“年关”。

　　此次专项检查为使用农民工的各类用人单位是否按照国家工资支付和最低工资规定支付农民工工资，是否建立预防和解决拖欠农民工工资长效机制制度，是否建立工资支付制度、企业劳动保障守法诚信制度、劳动合同签订情况等。为确保整个专项检查活动的顺利进行，上饶市人保局积极部署、采取多种措施做好专项检查工作。

　　一是组织召开了上饶市解决高铁建设拖欠工资协调会。针对上饶市辖区内高铁拖欠工资情况及难点问题，召集各职能部门及高铁项目负责人进行协调。目前已投诉的拖欠工资总数为1.24亿元，涉及8612人。协调会上，通过上饶市相关职能部门和劳动监察人员的努力，已协商解决拖欠工资的总数为1695.4547万元，其中市本级236万元。同时，高铁有关部门已下拨1.37亿元专项资金用于支付拖欠的工资及相关欠款。

　　二是开展联合执法检查。上饶市人保局充分发挥联动机制，协调公安、建设等部门，密切配合、齐抓共管，形成合力。加大依法处置力度，严格实行“黑名单制度”，对恶意拖欠、欠薪情节严重或恶性欠薪逃匿的企业，要综合运用行政处罚、追加经济补偿或赔偿、追究法律责任等手段，让欠薪企业付出必要的违法成本。对拖欠的工资在 12月15日之前全部解决到位，确保农民工过好元旦、春节，确保社会安全稳定。

　　三是切实加强动态监控，按照“预防为主、清欠前移”的要求，密切关注企业经营动向和用工变化，有效规范企业工资支付行为，加强对可能欠薪企业的监管，千方百计堵住企业欠薪的“漏洞”。

　　四是健全分级预警机制和联动处置机制，加强职能部门之间的协调沟通，发挥好劳动保障监察队伍作用，积极争取欠薪企业职工的理解和支持，力争第一时间妥善解决各类企业欠薪引发的事件。

　　五是认真做好宣传发动工作。充分利用电视报纸、上饶市人保局网站等新闻媒体，大力宣传《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》、《最低工资标准》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等和农民工权益息息相关的法律和政策，提高用人单位和农民工的法律意识，促进用人单位自觉遵守劳动保障法律法规，按时足额支付工资；通过政策咨询、发放宣传材料、开辟专栏，公布全市劳动保障监察机构举报投诉电话等形式，宣传劳动法律法规和政策。（林君）