我国将进一步加强就业资金管理推动就业政策落实

　　9月27日，人力资源社会保障部、财政部在京联合召开电视电话会议，通报9省市2010年就业专项资金审计情况，对进一步推动就业政策落实、加强就业专项资金管理使用工作提出明确要求。人社部副部长信长星、财政部副部长王军出席会议并讲话。

　　信长星指出，要高度重视资金管理。就业专项资金是保障就业政策落实的重要惠民资金，各级人社部门必须倍加珍惜。要坚持民生为本，围绕帮助劳动者实现就业和稳定就业的需要，精心谋划落实促进就业的政策措施，严格按照就业政策和资金管理规定，坚决杜绝挤占挪用就业专项资金的现象。

　　信长星强调，要着力推动政策落实。一要重视政策服务。依托公共就业服务机构设立专门窗口，公开办事指南，推行 “首问负责制”和 “一站式”服务，最大限度地方便劳动者申领享受政策。二要重视宣传引导。广泛利用各种媒介，加大政策宣传力度，明示政策办理流程，使群众了解政策、掌握政策。三要提高政策执行能力。定期开展业务交流和政策培训活动，使资金管理和经办人员熟知制度内容、领会制度精神、增强制度意识，自觉执行各项就业政策措施。

　　要加快完善制度规范。各级人社部门要按照两部新下发的文件要求，加强政策落实，规范审核管理，强化督促检查，严肃整改纪律。要针对重点问题和关键环节，进一步完善相关管理制度，并向社会公开。要建立健全制度实施的监督考核机制，严格问责和责任追究，确保各项制度规定不折不扣地贯彻实施。

　　要全面加强审核监管。严格把好三道关：一是校验关，二是核查关，三是公示关。

　　要严肃进行整改规范。接受审计的9省市要在前期整改的基础上，对照就业专项资金和其他资金的有关管理规定，继续查找资金管理制度上、落实上的漏洞，制定行之有效的改进措施。同时，要将审计反映的问题在本地区、本系统通报，督促指导各地防微杜渐，及时纠正可能出现的问题。

　　要切实加强监督检查。从今年开始，各省人社部门、财政部门每年都要组织开展就业专项资金管理使用情况的专项检查，特别要围绕问题易发、高发的重点部位和环节，探索新的监督方法，努力形成确保资金安全高效运转的长效监督机制。

　　要更加重视队伍建设。各级人社部门要进一步增强法律意识，加强干部廉洁从政教育，利用典型案件开展警示教育，加强对党员干部的管理和监督，加大对各类腐败行为的查处力度，使系统内部广大党员干部牢固树立正确的权力观、利益观，筑牢抵御腐蚀的思想道德防线。

　　据悉，为加强就业专项资金管理，人社部、财政部于9月25日联合下发了 《关于进一步落实就业政策 加强就业专项资金管理工作的通知》。