吉安市人事局认真贯彻落实省务虚会精神

　　省人力资源社会保障厅务虚会召开后，吉安市人事局迅速行动，深入学习会议精神，并结合当地工作实际，提出贯彻落实会议精神的实施意见。8月24日、26日，吉安市人事局分别召开局党组会议和全市人事局长工作会议，传达学习省厅务虚会议精神，对下一步工作作出整体部署。下半年，全市人事系统着力在“认真整改、抓好落实、提升水平”三个方面下功夫、见实效、求突破，围绕服务人才、服务发展、服务全局，抓重点、攻难点、出亮点。一是抓重点区域。将“两区”（园区、城区）作为重点服务区域，切实为“两区”建设提供优质高效的人事人才服务。二是抓重点人群。将高校毕业生、专业技术人员、军队转业干部作为人事人才服务的重点对象。三是抓重点工作。着力抓好学习实践科学发展观活动整改落实工作，加强人才队伍建设，深化人事制度改革，抓好人事信访维稳工作，加强人事部门自身建设。