北京***医院2019年毕业生招聘公告

　　北京***医院（北京大学***医院、北京大学临床***学院、北京市***防治研究所）始建于1976年，是集医、教、研、防于一体的大型现代化三级甲等***专科医院。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发[2010]102号）及《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》（京人社专技发[2012]247号）规定，结合我院工作，现将我院2019年毕业生公开招聘事宜公告如下： 

　　一、招聘基本条件 

　　1、热爱祖国，热爱医学事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正； 

　　2、具备岗位所需的专业知识和技能； 

　　3、适应岗位要求的身体条件； 

　　4、2019年应届毕业生（非京生源毕业生符合留京相关要求）； 

　　5、应聘者成绩优秀，英语六级成绩425分及以上； 

　　6、医师岗位应聘人员需取得执业医师资格（临床医学八年制毕业生除外）； 

　　7、应聘者毕业时需按时取得学位，否则不予接收； 

　　8、符合回避制度的有关规定； 

　　9、符合招聘岗位的其他条件（详见***）。 

　　二、招聘岗位及具体要求：见*** 

　　三、报名方式 

　　应聘者请于2018年12月10日前将中英文简历发送至 cazhaopin2019@163.com，护理岗位应聘人员请将简历发送至hulibuwenjian@163.com。请以***形式发送简历，并以“姓名+毕业院校+学历+应聘岗位”作为邮件的主题和***的题目（如：张某某－北医－博士－外科医师）。简历中需包含应聘人员英语成绩、就业推荐表（信息填写完整）、成绩单、医师资格证书（已经注册人员需提供执业证书）等相关证明材料。应聘人员须保证所提交应聘材料的真实性。 

　　四、笔试 

　　笔试内容为相关专业知识。笔试成绩实行百分制，原则上合格分数线为60分，每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，从高分到低分依次确定面试人选，未达到1:3的岗位，按实际合格人数确定面试人选。 

　　五、面试 

　　面试成绩采用百分制，合格分数线为60分,面试人员成绩均低于60分，将取消该招聘岗位。笔试、面试时间、地点另行通知。 

　　六、综合成绩计算方法 

　　综合成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%。根据综合成绩排名按照1：1的比例确定参加考察及体检人选。 

　　七、考察、体检和公示 

　　考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。经公开招聘工作领导小组集体审议，对考察和体检均通过的拟聘人员在医院官网公示七个工作日。公示无异议的按有关规定办理入职手续。 

　　八、需说明事项 

　　应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料，提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者解除聘用合同，本人承担由此产生的一切后果。应聘人员应保证所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由本人负责。 

　　九、联系方式 

　　地址：北京市海淀区阜成路52号北京***医院人力资源处 

　　咨询电话：010-88196799、 88196018 

　　邮编：100142 

　　特此公告。 

　　附：北京***医院2019年毕业生招聘职位表

北京***医院   

2018年11月16日