海曙区企业博士后工作站积极引才成效明显

近日，2018年宁波医药食品领域博士后工作站与高校青年教师专场对接会在浙江医药高等专科学校举行，到场对接的高校博士人才超过40人。全市共7家医药食品领域的省级博士后工作站参加本次对接，其中海曙区企业宁波立华制药有限公司博士后工作站与该校生物学博士孙妍成功牵手，双方在现场签订博士后招收协议。其实在对接会之前，宁波立华制药有限公司在市、区两级人社部门的帮助下，已经与浙江医药高等专科学校和博士本人进行了充分的沟通，并顺利对接了宁波大学的博士后流动站作为博士后联合培养单位。

为进一步加强校企合作，有力***企业博士后科研人员招收的实际困难，今年海曙区人社局一方面积极寻求市局处室支持，并广泛对接联系高校博士后流动站、相关专业学院，拓展博士后招收渠道，另一方面通过加大政策落实力度，调动企业博士后工作站引才积极性，博士后招收效果提升明显。截至目前，今年海曙区企业博士后工作站已成功引进5名博士进站，其中宁波立华制药有限公司及狮丹努集团有限公司都是建站2年以来首次引进博士后，有效推进产学研合作，加强企业人才引进和培养，为助推企业转型升级提供了人才保障和智力支撑。