北仑区推行先行调解建议书显成效
Admin - admin
于2019年01月13日发表
从2018年年初起,北仑区劳动人事争议仲裁案件同比快速增长。为缓解仲裁案件处置压力,同时也为了实现基层劳动纠纷多元化解机制的落地,该区从5月份起,推行了劳动人事争议仲裁先行调解建议书制度。
先行调解建议书是指根据申请仲裁的劳动者的个人意愿,建议其先行向企业所在辖区的街道劳动人事争议调解中心申请调解,若不愿调解或调解不成,再启动仲裁立案程序。自5月14日该区实行先行调解建议书制度以来,截止到7月底,共发出98份建议书,因调解不成启动仲裁立案程序的27份,化解率达72.5%,收到了良好的效果。不但方便了劳动者就近就地就快解决了劳资纠纷,还扎实推进了基层劳动纠纷多元化解机制的创建。
本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考!不对文章内容时效、真实性负责
2023-09-28 02:17:44重新编辑