市人社局隆重举行纪念***成立97周年暨人社业务技能操作比武大会

6月30日下午，全市人社系统纪念***成立97周年暨人社业务技能操作比武大会决赛在市人力资源大厦隆重举行。经过初赛、复赛的层层选拔和激烈比拼，来自全市的8支代表队48名选手参与决赛竞逐。市政府张良才秘书长、市审管办主要领导和省人社厅、市委组织部、市编委办职能处室负责人亲临现场指导。

市委组织部副部长、市人社局局长陈瑜出席观摩比赛并致辞。她带领全体党员干部满怀深情地重温了党的光辉历史和丰功伟绩，动员和激励系统各级党组织和广大党员干部以更饱满的热情、更扎实的工作推动全市人社事业实现更高质量发展,并希望参赛选手放松心情，拿出好状态，比出高水平，以过硬素质、昂扬风貌和为民服务的新成效向建党97周年献礼！

本次业务技能操作决赛分为必答题、实操题、抢答题和风险题等环节，涉及就业创业、社会保险、劳动保障维权服务、社会保障卡服务等各方面政策内容，测试选手业务理论知识和服务事项经办程序的掌握程度。根据比赛规则，每支代表队选派6名选手，3名为正式参赛选手，3名为后援团选手，限时答题。比赛现场，选手们精神抖擞，迅速反应，答题流利准确，各代表队比分紧追不放。经过一番激烈紧张的角逐，最终，江北区人社局代表队获得团体一等奖；保税区人社局和海曙区人社局2支代表队获得团体二等奖；奉化区人社局、市局行政服务中心、慈溪市人社局、镇海区人社局和象山县人社局5支代表队获得团体三等奖；鄞州区人社局、余姚市人社局和东钱湖旅游度假区人社局3支代表队获得团体优胜奖；郭太云（江北区）、余杰（市局行政服务中心）、张国坚（海曙区）3位选手获得“最佳业务技能选手”称号；镇海区人社局、余姚市人社局获得最佳组织奖。

为保障此次技能操作比武活动赛出好成绩，比出好作风，自4月启动以来，市人社局精心组织，广泛发动，得到了系统各级党组织的大力支持和广大党员干部的积极参与，有效激发了大家学业务、比素质、提能力、强服务的热情。5月26日，各地人社部门和市局行政服务中心共16支代表队102位选手参加了初赛笔试，根据比赛成绩，11支代表队进入到了6月23日举行的窗口业务技能上机操作复赛，其中8支代表队脱颖而出冲进最后的决赛。赛前，各地各单位积极组织开展业务学习和岗位练兵活动，有的地区还专门组织队员到市局行政服务中心窗口学习业务操作技能。

据了解，此次活动是人社系统纪念建党97周年系列活动之一，是党建工作与人社业务有机融合的创新探索，旨在贯彻党的十九大精神、落实市委“六争攻坚、三年攀高”决策部署，构建“4+人社”工作格局，高站位谋划实施党建引领、基层基础提升等“5+1”专项行动，进一步推动人社业务经办从“专科受理”“单部门办理”向“全科受理”“多部门协同”转变，全力推进“最多跑一次”改革。

今年以来，全市人社系统积极践行以人民为中心的工作理念,坚持以开展基层基础提升行动和服务争效活动为抓手，扎实推进“最多跑一次”改革，不断提升群众的获得感和满意度。目前，全市人社系统“全城通办”事项达到45项，117个“最多跑一次”事项全部实现浙江政务服务网网上办理，其中23个事项实现“零跑腿”；已实现“一证通办”事项12项。据悉，市人社部门不断创新举措，推动“一窗改革”，优化窗口服务，取消养老保险（障）待遇领取资格集中认证、推行退休人员异地就医备案特殊情况容缺办理服务、异地就医人员特殊病种备案便利服务；推动服务下沉，下放基层服务平台事项78项，累计布设610台人社自助服务一体机，自助服务项目也由51项增加到79项，构筑群众家门口“就近办”公共服务圈；运用“互联网+”，开发运行书面审查材料网上填报系统，启用宁波工伤保险7×24小时申报功能，用人单位可在任意时间进行网上申报，推广使用人脸识别技术进行资格认证，方便不在该市居住且未领取社保卡的精减、遗属等待遇享受人员，架起服务群众“网上办”直通车，让群众足不出户轻松办理。这些改革成果不仅极大地方便了群众办事，也为继续深化和提升“最多跑一次”改革成效打下了坚实基础。
    行程万里，不忘来路；饮水思源，不忘初心。作为服务发展、保障民生、促进和谐的政府职能部门，钻研业务、锤炼本领、服务大局、服务民生的信念日益成为全市人社系统传承红色基因的思想自觉和行动自觉，一支对党忠诚、勤政为民、务实担当、公正廉洁的人社铁军正以提速提效、抓细抓实、担当担责的实际行动，勇毅笃行推动人社工作再上新台阶，为“名城名都”建设作出新的更大贡献。