北仑区顺利完成机关事业单位工作人员年度晋升工资工作

目前，北仑区顺利完成了2018年机关事业单位工作人员正常晋升工资工作。本次年度晋升工资工作包括两项，一是机关工作人员五年晋级和两年晋档工作，二是事业单位工作人员一年一次晋升薪级工资工作。

为确保工资晋升工作的顺利高效完成，确保工作人员工资福利待遇全面落实，区人社局严格按照文件要求、政策规定，坚持不错审、不漏审、不少审的原则，规范地进行工资调整和审批工作。一是提前准备，明确操作口径及办法。及时做好机关事业单位工作人员正常晋升工资的表格设计、工资系统信息维护、操作口径上传等前期准备工作。二是加强指导，强化咨询服务。根据相关政策，通过来电答复、现场咨询及网上解答等多种方式，及时解答工资正常晋升工作中的各种问题。三是认真审核，层层把关。依据考核结果与工资档案，由各单位工资干部负责造册并初审，我局工资科进行复核，层层把关，确保每个机关事业单位工作人员正常晋升工资都能准确无误。

本次工资晋升工作共办理机关工作人员五年晋级498人次，两年晋档2224人次，事业单位工作人员晋级薪级工资7009人次，其中卫生人员2174人次，教育3577人次。