企业培训政府埋单鄞企争当职业技能培训主角

       “公司每年要新进大量员工，仅岗前技能培训这一项，就为我们省下了100万元。”昨天，宁波奥克斯空调有限公司培训负责人秦旭又向区人社局申报了一个44人的岗前技能培训班。

　　记者了解到，针对企业新招录的员工，我区给予企业岗前技能培训补助，采取企业培训、政府监管、政策补助的模式。凡经培训且考核合格的，区人社局以每人200元的标准予以补助。

　　据了解，为进一步调动企业培养技能人才的积极性，区人社局大力推进企业技能人才自主评价，在政府监管下，赋予企业更大的自主权，由企业自行设定评价标准，通过培训、鉴定，评定技能人才的等级，并享受相应补助。目前我区已有24家企业开展技能人才自主评价。

　　秦旭说，今年公司打算申报企业技能人才自主评价，把老职工也纳入技能提升的培训范围。

　　此外，为进一步发挥企业在技能人才培养中的主体作用，我区还通过政策引导、师资配套、服务支持等措施，引导企业争当职业技能培训主角。