人社部职业能力建设司领导赴宁波考察调研技能人才建设工作

为贯彻落实党的十九大精神，做好“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军”相关课题调研，3月19日下午至20日上午，人社部职业能力建设司技能人才综合处调研员田丰、干部乐浩和中国就业培训技术指导中心竞赛处副处长宋晨曦在市人社局副局长王效民、职业能力建设处陈烨处长陪同下，分别赴浙江商业技师学院、宁波技师学院和省海港集团公司调研技能人才队伍建设工作；考察调研组一行分别参观考察了浙江商业技师学院创新创业孵化基地、宁波技师学院第44届世界技能大赛（塑料模具工程项目）国家集训基地和省海港集团公司胡耀华国家级技能大师工作室；对我市技师学院坚持校企合作、产教融合的技能人才培养模式和技能大师工作室建设所取得的成效表示肯定和赞赏。

在宁波技师学院的调研座谈会上，王效民副局长介绍了我市技能人才队伍建设现状和存在的问题。汇报了宁波作为制造业大市，我市地方政府制定出台了一系列配套的技能人才队伍激励政策和法规制度，通过强化公共实训基地平台建设、“宁波优秀高技能人才评选”“企业高技能人才紧缺岗位补贴”以及举办各级各类技能大赛等工作举措，在全市营造良好技能人才成长的社会氛围，发挥了显著引领作用。指出要充分发挥人社部门在高技能人才队伍建设的总牵头作用，加大世赛选手的培养力度，以赛促教、以赛促学，进一步提高技能人才的社会关注度和认可度。职业能力建设处陈烨处长就部分职业资格取消后的后续技能等级评价体系和政府建设技能发展示范区等方面的制度支持提出了想法和建议。陈斌副处长就职业工种审批制度等问题进行了补充。李世存校长汇报了学校技能人才培养情况，希望技工院校在招生、生源质量、师资队伍建设和教师成长发展等方面能得到人社部门和其他政府部门的更多支持。

田丰调研员表示，宁波在技能人才建设工作具有首创精神，是全国首个实现职业技能条例立法的城市，人才培养政策体系完备、工作扎实，有政策、有落实；二所技师学院都是国家高技能人才基地，是全国技工院校旗舰学校，为高技能人才培养做出了积极的贡献，宁波港在技能人才激励机制工作取得显著成绩要加强宣传力度，希望公司的技能比武类别能跨上国家一类赛事。本次调研工作收到了很多好的意见和建议，后续将做好提炼总结完成***领导工作布置材料报送任务，为我司和***出台加强技工院校建设发展和全国高技能人才建设发挥积极的作用。