宁波重点产业人力资源服务供需对接会成功举行

　　7月6日，“宁波重点产业人力资源服务供需对接会”在宁波人才大厦成功举行。本次活动由宁波市人力资源和社会保障局主办，宁波人力资本投资控股有限公司承办，活动立足宁波，辐射浙江，还特别邀请了杭州、台州、嘉兴等地的人力资源服务机构和企事业单位参与,共吸引甬杭70余家人力资源服务机构、5个人力资源服务产业园、3家重点产业园和200余家各地知名企事业单位参与对接洽谈。这也是我市近年来参展机构和企业人数最多，规模最大的一次人力资源服务供需对接活动。 

　　活动旨在为人力资源服务机构和企业搭建面对面的交流对接平台，促进供需双方相互了解、互利合作，共同推动我市人力资源服务业发展。同时为企业转型发展提供高质量专业化的人力资源服务，提高企业核心竞争力，为我市打造“港口经济圈”、建设“四好”示范区、实现“两个基本”目标提供强有力的人力资源支撑。 

　　本次对接会，分设有三大环节。首先是全市重点三大人力资源产业园园区创新产品推介，组织浙江（宁波）人力资源服务产业园、浙江（北仑）人力资源服务产业园及中国宁波人才市场产业孵化基地做了园区机构创新产品分享和推介。随后是全市三大重点产业园人力资源需求推介，组织了宁波国际海洋生态科技城（梅山物流产业集聚区、梅山保税港区）、宁波国家高新区（新材料科技城）、宁波(国际)电子商务产业园作为企事业单位需求方进行人力资源服务需求推介。同时在场企事业单位与人力资源服务机构分会场自由洽谈对接环节。洽谈会现场气氛热烈进场参会者达500余人。此外，人力资源服务机构接待咨询300余次、与企业洽谈140余次，会上供需双方达成了一批人力资源服务合作协议，为后续的互利合作建立了有效的沟通交流和对接渠道。 

　　此次对接会成果丰硕，具有以下几大特色。第一，供需双方预先对接匹配，根据提前与企业方对接人力资源需求，对参展机构特色产品进行梳理，推介和发布人力资源机构重点产品和特色产品。同时根据人力资源服务供应方的需求，由宁波市人力资本投资公司出面邀约宁波及周边城市的企事业单位200余家，其中不乏大型的知名企业：如银亿集团、吉利控股、美康生物科技、阿里巴巴等；第二，人力资源服务深入重点产业园，宁波国际海洋生态科技城（梅山物流产业集聚区、梅山保税港区）、宁波国家高新区（新材料科技城）、宁波(国际)电子商务产业园通过会上的需求提出，吸引更多特色人力资源产品深入服务重点产业园区；第三，营造开放的宁波人力资源服务市场，此次活动邀约了宁波周边城市如杭州、台州、嘉兴等地的企业和服务机构，使得宁波人力资源服务市场逐渐实现立足宁波，辐射浙江，服务长三角的工作目标。 

　　产业是发展之本，抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。为全力打造在全国具有一定示范意义的制造强市，推动宁波建设成为更具国际影响力的产业创新中心提供有力支撑，会上组织了三大重点产业园需求推介。 

　　宁波国际海洋生态科技城（梅山物流产业集聚区、梅山保税港区）是集国家级保税港区和省级产业聚集区于一体的产业园。全区共有六大主导产业：国际贸易物流、海洋金融创新、海洋生命健康、海洋科教文化、海洋智能装备和滨海生态旅游。与此同时，园区也迫切需要领导管理类人才、科研教育类人才和专业技术类人才。 

　　宁波国家高新区（新材料科技城）创新打造“四区一中心”即围绕一个国家新材料前沿基地，构建四大区体系分别是创新驱动先行区、新兴产业引领区、高端人才集聚区和生态智慧新城区。2016年也完成单位土地产出强度达28.2亿元/平方公里，是宁波科技资源最集中的区域。园区在会上也提出了几大主要领域人才需求，分别是新材料、高端制造、生命健康、信息技术及新能源节能。 

　　宁波(国际)电子商务产业园作为省级电子商务创业创新基地，重点紧盯互联网、人工智能、大数据等高端产业，围绕跨境电商“一体三翼”发展格局。按照产城融合理念，遵循“集群聚焦、创新突破”的发展路径，园区有三大特色优势产业包括电商经济、智能经济及数字经济。园区在会上发布的人才需求也集中在电子商务、智能家居、跨境电商领域的中高端技术、营销及运营人才。