宁波市举办组织人事业务培训班

　　为了贯彻落实全市组织部长会议精神，深刻领会中央和省市委有关组织人事工作的要求和部署，进一步提升全市组织人事干部政策业务水平，宁波市人社局会同市委组织部于5月19日至20日在市委党校举办了为期2天的全市组织人事业务培训班，本次培训的主要内容是：干部选拔任用工作有关政策解读，“两学一做”学习教育业务辅导，《干部教育培训工作条例》讲解，行政奖励和评比达标表彰工作政策解读和实务操作以及公务员申诉和惩戒工作政策解读等，市直机关分管组织人事工作的领导、组织人事处长，各县（市）区委组织部干部科长、人社局公务员管理工作分管局长、职能科室负责人，共计150人参加了本次业务培训。 

　　为提高培训效果，市人社局还专门编撰了《奖惩、申诉政策汇编》发给每位参训者，同志们纷纷表示，举办这类培训班非常及时、很有必要。近几年，组织人事干部变动比较频繁，中央和省市相继出台了一系列组织人事工作的新政策，组织人事工作政策性强且较为敏感，迫切要求各级组织人事部门正确领会、精准把握。通过培训，全市组织人事干部的政策业务水平有了较大提升。