我市县以下机关公务员职务与职级并行工作基本完成
按照国家和省的统一部署,去年10月,我市启动县以下机关公务员职务与职级并行制度实施工作,以市委市政府两办文件下发了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的实施意见》。截止今年5月底,全市基本完成职务与职级并行审批工作。
自去年实施以来,我市县以下机关职务与职级并行工作由于在推进过程中不断遇到新情况、新问题,省里也不断地对相关政策进行完善,导致总体实施进度较慢。为此,市委组织部副部长、市人社局局长林雅莲在今年3月召开的全市公务员管理工作会议上,对推进职务与职级并行工作提出时间表,要求各地尽快实现制度入轨运行。
5月中旬,我局陈水良副局长率工作组对各地职务与职级并行工作完成情况开展了督查。从督查结果看,各地均能按要求加快对符合职级晋升条件人员的审批工作。其中:象山县、鄞州区、镇海区、江东区于4月率先完成审批工作;海曙区、江北区、北仑区、余姚市、宁海县于5月完成;奉化市第一阶段工作于5月完成,慈溪市将于6月份完成。至此,我市县以下机关职务与职级并行制度实现入轨运行,工作将转入常态化。