北仑区开展双对考核系统使用情况回头看行动
近日,根据省、市关于加强公务员平时考核的有关通知精神,北仑区开展了一次“双对”考核系统使用情况“回头看”行动,坚持问题导向,着力自查自改,突出实时维护,全面推进全区各机关单位用好维护好“双对”考核系统,种好各自的“责任田”。
一是突出实时维护,提升思想认识。要求不断强化思想认识,坚决打消无所谓、等待观望等不良心态,坚决扭转固有观念和惯性思维,切实增强深化“双对”考核系统实时维护的自觉性、主动性。明确要求要定计划、定人员、定任务,积极动员,定期自查,抓好“实时维护”。二是突出对照检查,找准存在问题。重点督促各单位开展对照检查,对于岗位职责、周工作记录、月对账、季考评等相关模块使用情况较差的重点单位、重点人员做到“重点关照”,要求相关单位积极找准存在问题,对症下药。三是突出整改落实,推进立查立改。对于“回头看”活动中找出的各项问题,按照边查边改、立查立改的原则,要求相关单位制定整改措施,抓好整改落实,确保整改到位。
北仑区通过此次“回头看”行动,突出了“双对”系统实时维护的要求,对考核系统使用情况较差的工作人员做到了再动员、再督促,对考核系统维护较差的单位做到了再整改、再督查,努力做到考核系统使用“无死角”。