我市出台加快发展人力资源服务业政策
为充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用,积极推进人力资源服务业创新发展,近日,市政府办公厅正式印发了《关于加快发展人力资源服务业的实施意见》,这是针对我市近年来人力资源服务业发展,由政府出台的人力资源服务业发展指导性文件,对于加快我市人力资源服务业发展具有重要意义。
人力资源服务业是现代服务业的重要组成部分,在实现人力资源市场化配置中发挥着重要作用。一直以来,市委、市政府高度重视发展人力资源服务业,经过几年培育发展,全市人力资源服务业规模迅速扩大,业态逐步丰富,产业集聚效应初步显现,已成为华东地区重要的人力资源服务供给区。目前,全市拥有人力资源服务机构900余家,年营业总收入超过120亿元,占全市GDP的1.5%,已形成以中国宁波人才市场为核心,以江东区、北仑区两个省级产业园和人力资源高端产业孵化基地为支点的多极化发展格局,并集聚了一批专业化、国际化、高端化的人力资源服务机构。特别是去年以来,我市积极发挥市场机制作用,通过优化延伸人力资源产业链实现更宽更广视野开发人才,探索并实践“人才+资本+互联网”的人力资源服务新模式,得到了省委夏宝龙书记和廖国勋部长的充分肯定。刘奇书记、卢子跃市长等市领导也先后考察调研我市人力资源服务业,对我市发展人力资源服务业工作给予了高度关注。