海曙区人才直通车开进江西高校获丰硕成果

　　11月4日至8日，海曙区人社局立足“精准对接、源力输送”，组织11家区属重点企业，将“人才直通车”开进江西南昌、九江等地高校，通过举办现场招聘会、合作洽谈会等形式，帮助企业***人才瓶颈问题。 

　　活动中，海曙区人社局与华东交通大学等7所高校进行了人才项目洽谈，与江西师范大学国际学院签订了首份“人才战略合作意向书”，确立了创新创业人才“订单培养、双向直送”等3项机制，打通了两地人才培养输送渠道。同时，采取“线上先行对接、线下深入洽谈”等形式举办了6场针对性极强的招聘会，推出各类岗位100余个，吸引高校毕业生1000余名，现场达成初步意向300余名，其中确定引入企业后备干部10余名，有效缓解企业“用人荒”问题。 

　　下一步，“人才直通车”项目将继续发挥“红娘”效应，促进海曙区“金汇小镇”、鼓楼“众创空间”等项目与江西高校建立起常态化人才合作机制，为海曙区发展大局提供更可持续、更有活力的人力智力保障。