宁波市发布十大劳动争议典型案例

　　近日，宁波市劳动人事争议仲裁委员会首次发布宁波市十大劳动争议典型案例，并从中给出风险提示，提醒劳动者和用人单位进行防范。 

　　随着我国经济进入新常态以及经济下行压力的增大，劳动关系日益复杂，劳动关系主体及其利益诉求越来越多元化，劳动关系矛盾进入凸显期和高发期，我市劳动争议案件数量近年来持续保持高位运行,劳动争议日渐成为社会关注、百姓关心的社会热点问题。在可预见的一定期间内，劳动争议将继续高位运转，且诉求多元、方式多样的趋势亦将持续。基于此，宁波市劳动人事争议仲裁委员会在总结各地实践经验的基础上，经过广泛征集和集中讨论,挑选了具有较强实用性、针对性、指导性的十大典型案例，提供给广大劳动者和用人单位，通过对案例争议焦点、法律适用、证据运用和风险点的分析，促进用人单位规范用工行为、劳动者依法理性维权，指导和帮助劳动关系双方有效预防和及时化解劳动争议。 

　　查找宁波市十大劳动争议典型案例，可登录：http://www.nbhrss.gov.cn/ldgx/zctj/dxal/#Menu=336