广东事业单位人事改革明年年底前实现合同制

    从明年1月1日起，广东事业单位新进人员将实行公开招聘。

　　据广东省人事部门介绍，全省事业单位人事制度改革将全面推进。改革的重要内容是在事业单位建立岗位管理制度,实现事业单位由固定用人向合同用人、由身份管理向岗位管理的转变。涉及全省175万事业单位工作人员。全省事业单位岗位设置和人员聘用工作将于明年年底之前完成验收。

　　据悉，《实施意见》要求事业单位首次开展岗位设置和岗位聘用，应使现有在册正式工作人员，按现聘职务或岗位进入相应等级的岗位，不得突破现有的职务数额，不得突击聘用人员，不得突破现有岗位等级结构比例。