北京国际化人才之都建设提速

    首批海外高层次人才认定工作正在进行中；26个部门组建联席会议，成立北京海外学人中心；央企在京集中建设“未来科技城”，打造创新人才最密集区域。

　　记者日前从北京市委组织部获悉，首批北京市海外高层次人才认定工作正在顺利进行中。百名海外归国精英同台竞技，展示他们在首都新兴学科、新兴行业中的创新成果、业绩贡献和发展潜力。以此为标志，北京市引进海外高层次人才工作进入全面实施、深化推进阶段。

　　立足首都特点，北京市构建了海外学人工作体系。由市委组织部门牵头，成立了全市26个相关部门组成的“北京市海外学人工作联席会议”，负责制定重大政策、审定引才人选、研究解决重大事项与问题、统筹协调人才引进工作，打开了引进海外人才的绿色通道。依托联席会，同步组建了“北京市海外高层次人才认定委员会”，为引才的评估和认定工作提供了专业支撑，并提出有一定国际竞争力的引才政策。

　　成立北京海外学人中心，是首都聚集海外人才的又一特色。目前，中心已经全面运转，将面向广大海外人才和在京用人单位提供信息交流、政策咨询、项目推介和配套服务，建设成为海外学人之家。

　　7月，北京市配合中央14家大型国有企业，在京共建“未来科技城”。这项工程将致力于建设具有世界一流水准、引领我国应用科技发展方向、代表相关产业应用研究技术最高水平的人才创新创业基地。随着“未来科技城”在昌平区小汤山镇隆重奠基，一个创新人才最密集、创新活动最活跃、创新成果最丰富的区域将在不久的将来诞生于首都。

　　北京市在新兴行业中全面开拓了海外高层次人才的发展空间。以电子及通讯设备、医药、电子计算机及办公设备制造业为代表的高技术制造业，以金融、商务服务、信息服务、科技研发等为代表的生产性服务业，以文化、艺术、广播影视、软件、网络、广告会展为代表的文化创意产业及科技、教育、卫生等重点领域，向广大海外学人敞开大门。

　　结合北京市承担的国家重大科技专项、全市重大科技专项，市委组织部门和市科技、教育、卫生、企业系统及中关村科技园区管委会、经济技术开发区整体联动，认真分析科技专项的特点，全力打造科研平台，鼓励海外高层次人才归国牵头有关项目。

　　在服务方面，对担任市级重点项目或计划负责人的海外高层次人才，允许他们在规定职责范围内决定科研经费的使用。对在中关村范围内承担国家科技重大专项项目的海外高层次人才，允许他们在项目经费中核定一定比例的间接费用，用于项目实施过程中发生的管理、协调和监督费用。同时，还将按照科研规律和国际惯例设置考核周期和指标，实行“弹性考核制度”和“激励性薪酬制度”。对来京创业的海外高层次人才，政府除在创业初期给予资金扶持外，在企业发展期，将积极帮助企业通过多元化投融资平台解决发展资金支持问题。

　　针对海外高层次人才来京创业和子女入学、医疗、出入境、落户等实际问题，北京市将采取相关优惠政策。海外高层次人才子女入学无论是否拥有中国国籍，均可申请到本市公立学校就读，教育行政部门负责优先协调办理入学手续；选择国际学校或当地公办学校国际班就读的，教育行政部门协调解决入学问题。指定三所市属三甲医院为海外高层次人才提供优质医疗服务。对持外国护照入境的海外高层次人才及其配偶、子女，可根据实际需要签发多次入境签证或外国人居留许可。对持中国护照并要求取得本市常住户口的，可以优先办理落户手续等。

　　北京海外学人中心简化了海外高层次人才来京创业和工作的服务流程与规范，确定了14个服务项目，梳理出有关派遣落户、居留许可、工作居住证、专家证、子女入学等7项具体服务流程，将为每一名引进的海外高层次人才配置一名服务专员，按照“一门受理、转告相关、全程代理”的模式为归国人才提供便捷、高效的服务。