杭州湾新区开展劳动争议隐患排查***回访
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于2019年01月13日发表
近日,杭州湾新区人社局结合“信访百千万百日攻坚专项行动”、“宁波国际马拉松赛社会维稳”等有关工作要求,在前阶段劳动争议隐患排查的基础上,对存在拖欠工资、超时加班等突出隐患的9家新区企业进行了***回访,督促企业对劳动用工自查自纠发现的问题进行整改,及时消除争议隐患。针对个别企业存在消极应付,仍以各种理由拖欠员工工资行为的,劳动监察人员依法作出书面《限期整改指令书》,涉及拒不支付劳动报酬犯罪而引发社会不稳定的,将及时将案件移送公安机关查处,确保新区劳动关系和谐稳定。
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