宁海县十二五期间职业技能培训工作成效显著

　　“十二五”以来，宁海县职业技能培训工作以服务经济、促进就业创业、提升劳动者技能为宗旨，以实施电子商务促进就业创业、推进企业技能人才自主评价和加大高技能人才培养培育为工作重点，创新服务手段，完善工作机制，努力提高服务效能。 

　　一是以加强高技能人才队伍建设为主干。加大高技能人才培养力度。近年来该县高技能人才培养紧紧围绕县域经济社会发展实际，探索建立紧缺工种技能人才培养机制，加大社会化培训力度，满足工业企业对复合型人才的迫切需要，高技能人才培训人数逐年增加，从2010年的656人增至2014年的2033人，在全大市排名第一。去年开始大力推进企业技能人才自主评价工作，完成两家自主评价示范企业，今年上半年又推动4家企业开展评价工作。推进技能大师工作室有序发展。截止今年该县共3家省级技能大师工作室、4家市级技能大师工作室、14家县级技能大师工作室。松鹰汽车部件有限公司俞其昌获得首席技师称号，这是该县第一次获此殊荣。对紧缺工种高技能人才进行岗位补贴，共36项紧缺工种列入岗位补贴目录。 

　　 二是保质保量开展各项培训，扩大培训基石。根据不同年龄段、不同地区因地制宜开展培训，如适合40岁-50岁妇女参加的月嫂、家政服务员、养老护理员等服务类培训；适合中青年男性转移就业的保安员、电工、焊工，叉车司机等培训，以及适合企业管理人员参加的管理类培训。开办海水养殖、杨梅嫁接、香榧种植等农产品经纪人培训。 

　　三是顺应时代潮流，紧跟时代步伐。培训工作不能因循守旧，应根据时代的发展日新月异。电子商务是新兴产业且越来越普遍，该县也开始猛抓电子商务培训，组织开展以企业业主为重点对象的IYB创业培训和以失业人员、高校毕业生、农村实用人才为主的SYB创业培训及农村电商创业培训。该县强蛟镇成人学校淘宝网上创业培训班开班以来累计培训学员近千人，开设网店500多家，计划将强蛟镇上蒲村打造为“淘宝村”。与供销联社、商务局等部门联合举办全县青年电商技能大赛。制定目标任务，做好电商人才的引进培育工作。