宁海县人才订单模式***下山移民就业难题
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于2019年01月13日发表
为解决下山移民因职业技能匮乏带来的就业难题,宁海县深化“政企”“校企”合作模式,推出“人才订单”模式,即通过“走访企业合理设计订单明细、实时接收企业报送工需、比选人员免费定岗培训”等步骤,实现“私企定制”、“因岗育人”,产业化助推下山扶贫工作。同时,积极探索企业回访和“回笼培训”制度,对下山移民实施就业动态跟进和岗位再教育,强化工作反馈,提升培训实效。截至目前,仅岔路镇登记待业下山移民约200人,通过“人才订单”模式,实现首批就业58人,就业移民人均收入增幅达3倍,企业回访满意率达100%。下一步,该县计划将“人才订单”模式推广至地质灾害移民中,实现“人才订单”模式受益群体的“扩面”,强化移民群体的扶贫效果。
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