金华市人事局搭建三大平台为企业招才引智

　　一是人才招聘平台。以专场人才招聘会和各类人才交流会为平台，积极为企业引进人才智力。今年以来共举办各类人才招聘活动83场，2527家用人单位进场招聘，10180人达成初步意向。赴杭州举办金华市（杭州）百家名企人才招聘会，共118家知名企业提供近3000个岗位招贤纳士，达成意向605人，当场录用68人。举办了两次网上人才交流大会，提供就业岗位5700余个。 　　二是项目对接平台。以项目合作为抓手，积极推进引才引智项目的对接。组织开展“院校所专家企业行”活动，邀请复旦、同济等84家院校所228名专家直接到对口企业开展洽谈，初步达成科技人才对接项目32项。扎实做好“浙洽会”引智项目对接工作，征集国外智力人才项目34个，与外国专家组织进行了洽谈对接。依托上海金华籍博士联谊会，组织开展上海金华籍博士“故乡行”活动，与该市企事业单位签订合作项目11个。举办上海(金华籍)博士联谊会项目发布会，组织企业与17名金华籍博士进行了项目对接。 　　三是讲学培训平台。依托《金华人才与科技论坛》，举办中高级人才高级研修班。今年4月，特邀上海师范学院政法学院人力资源管理系主任张培德教授，来金华作了《新劳动合同法实施背景下的人力资源管理》讲座，全市有关机关和企业管理人员220多人参加。从今年3月开始，由市人事培训考试中心牵头，组成课题调研组深入到企业开展人才培训需求调研，现已基本完成。届时，将根据企业培训需求情况，更有针对性地开展企业人才培训活动。