毕洽会上江北区推出千余岗位蓄势储才

　　近日，宁波市举办了第26届大中专毕业生供需洽谈会，作为毕业生寻找工作岗位的一次好机会，吸引了来自全国各地的毕业生前来洽谈。当天，江北区共有90余家企事业单位进场招聘，推出岗位400多个，需求人数超过1600人，其中，涉及机械、电子商务、外贸、汽配、材料等多个热门专业。当天应聘学生达到2000人，递交简历1400余份，达成初步意向超过800人次。 

　　与去年的毕洽会相比，江北区企业的用人需求总体保持平稳，但对毕业生的需求在逐步增加，许多单位需求人数都在几十名以上。如宁波银策房地产销售代理服务有限公司、宁波精达成形装备股份有限公司等单位需求人数都在50人左右。另外，不少处于快速发展的中小企业招聘需求也比较旺盛，像宁波惠之星新材料科技有限公司、宁波普瑞柏生物技术有限公司等单位需求都在10人以上。 

　　今年，许多单位在招聘需求中列出了储备干部的岗位，需求总数超过240人，同比增长超过50%。往年毕业生在应聘的时候往往盯着大企业、盯着管理岗位，而储备干部意味首先从基层做起，也有助于毕业生调整心态，从基层做起，从中小企业做起。宁波江北新丰粮食机械有限公司的许总表示，公司规模不大但是发展潜力非常大。毕业生进来做几年往往能获得很好的发展，他每年都来参加毕洽会，今年毕业生的心态跟往年相比有明显调整，更愿意去中小企业了，自己企业也更好招人了。来自宁波亚虎进出口有限公司的陈经理表示，今年毕业生的求职需求明显比往年更迫切，很少看到宁波招聘会在下午1点多了还有学生在排队应聘的。 

　　总体来看，企业需求大，毕业生求职热情也比较高，企业在逐步调整自己招聘策略和薪酬体系以求吸引更多的新生力量，毕业生也再自我调整心态降低预期，大家都在寻找相互的契合点。截止今年3月，江北区已接受2015届毕业生600余人，同比增长超过20%。近两年来，随着区域经济转型升级，江北区对层次较高的高校毕业生需求日益强烈，去年组织各类毕业生和高层次人才专场招聘30余场，切实解决了企业的人才需求。今年，江北区将继续搭建优质的招聘平台，帮助企业吸引人才同时也帮助毕业生解决就业问题。（江北区人社局）