江北区开展夏季劳动用工专项检查

　　为进一步加强夏季劳动用工保护，维护劳动者合法权益，营造劳动者良好的就业环境。2014年8月1日至8月30日，江北区人力社保部门将在全区范围内开展夏季用工保护专项行动。 

　　这次专项检查将结合日常投诉举报案件和企业参保情况，以服装生产、电子加工、机械制造、餐饮服务等劳动密集型企业为检查重点。检查内容除了常规的劳动合同签订情况、社会保险缴纳情况，工资支付情况外，还将重点检查是否存在违法使用童工情况、是否遵守女职工和未成年人特殊保护规定，以及企业防暑降温工作情况，包括工作时间、休息时间、防暑降温费等。 

　　目前，各劳动监察中队在各自辖区内进行自查，督促用人单位做好自查整改工作。根据国家、省有关高温天气劳动保护办法，日最高温达到40摄氏度以上，应当停止当日室外露天工作；日最高温达到37摄氏度以上，40摄氏度以下时露天作业时间累计不得超过6小时；用人单位安排劳动者在35摄氏度以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取措施将工作场所温度降到33摄氏度以下的，应当向劳动者发放高温津贴。（江北区人社局）