江东区突出三个精准助力大学生高质量就业

　　去年5月，江东区试点推进大学生就业“梦翔”计划，以帮助大学生实现高质量就业。经过一年实践，先后为900余人提供就业服务，促成130名大学生就业。 

　　一是摸底大学生信息，力促求职需求信息“精准”。以社区为单位，组织社区工作人员、就业志愿者，利用周末、晚间等大学生空余时间，通过入户走访、电话寻访等方式，针对2009年-2012年入学的江东生源大学生，收集姓名、学校、专业等26项基础信息及求职预期、就业意向、就业前景预期等11项求职意愿信息，并建立大学生就业帮扶台账和就业服务基础信息库，力促大学生求职需求信息“精准”。目前，全区2758名大学生已全部建立实名制服务台账，其中908名大学生有服务需求。 

　　二是搭建企业信息平台，力促岗位要求“精准”。建立覆盖7个街道、72个社区的“梦翔”计划服务平台，发布合作企业岗位名称、学历要求等5项内容，先后与60家用工单位开展合作，发布岗位100余个。同时，注重拓展服务平台功能，提供观念引导、信息输送、机构鉴才等9大类服务，并逐步与短信、QQ、微信、电子邮件等社交工具对接，提高工作效率和平台实用性。目前已为40名大学生提供免费人才测评，甄选推荐2014年应届大学毕业生90名。 

　　三是开展分级服务，力促服务内容“精准”。根据就业急迫程度，将大学毕业生划分为“红、黄、绿”三色提供分类帮扶，将距毕业1年以内的大学生定为“红色”重点人群，提供求职技巧培训、岗位推荐等服务；将距毕业2-3年的大学生定为“黄色”优先人群，提供观念引导、定向实习等就业前期帮扶服务；将刚入学的大学生定为“绿色”潜在人群，提供就业市场信息输送及在校定期见习等服务。在分级服务有效带动下，试点街道2013年应届大学毕业生实现就业118人，就业率达95.2%。（江东区人社局）